Les Ateliers de l’Avenir : Performance, Inclusion et Engagement
Depuis 1985, Les Ateliers de l’Avenir, situés près de Liège, incarnent un modèle d’entreprise alliant performance économique, inclusion sociale et responsabilité environnementale.
✔ Performance économique : Experts de l’industrie du bois, nous développons des solutions innovantes en construction à ossature bois, menuiserie industrielle et paletterie.
✔ Inclusion sociale : Avec 125 collaborateurs en situation de handicap, principalement auditif, nous prouvons qu’une entreprise peut être à la fois performante et inclusive.
✔ Engagement environnemental : Nous agissons concrètement en faveur de la planète grâce à 3 000 panneaux photovoltaïques, la revalorisation de 2 500 tonnes de déchets de bois par an et notre expertise en construction durable.
À travers cette approche, Les Ateliers de l’Avenir démontrent qu’il est possible de créer de la valeur économique tout en ayant un impact social et environnemental positif.
Nos 3 Activités : Performance et Engagement Durable
📦 Paletterie : Donner une seconde vie aux palettes
Activité historique de notre entreprise, nous traitons chaque année 1,7 million de palettes, dont 700 000 réparées pour un leader mondial de la location de palettes. En prolongeant leur cycle de vie, nous réduisons les déchets et participons activement à l’économie circulaire.
🏗️ Construction : Bâtir durablement
Avec une capacité de production annuelle de 20 000 m² de murs, planchers et toitures, nous proposons des solutions innovantes pour une construction plus responsable et respectueuse de l’environnement.
🛠️ Menuiserie : Expertise et savoir-faire sur mesure
Grâce à des équipements de pointe et à l’expertise de nos équipes, nous réalisons une large gamme de prestations en usinage du bois, fabrication de mobilier urbain et packaging sur mesure. Nos solutions adaptées en petites et moyennes séries répondent aux exigences les plus spécifiques de nos clients.
📊 Nos Chiffres Clés :
💼 Entreprise de travail adaptée depuis 1985, engagée pour l’inclusion et la performance.
👥 150 collaborateurs en 2024, dont 125 travailleurs en situation d’handicap
🤝 Un accompagnement sur mesure avec une équipe dédiée :
✔ Éducateurs
✔ Psychologues
✔ Assistants sociaux
✔ Ergothérapeutes
🎓 3 000 heures de formation par an pour favoriser le développement des compétences.
👐 Des cours de langue des signes pour renforcer l’inclusion entre entendants et sourds.
🎯 Notre mission : offrir un emploi valorisant et favoriser l’autonomie de chaque travailleur.