Comptable interne

Responsabilités principales :
– Tenue de la comptabilité : enregistrement des opérations financières dans le système comptable, y compris les factures fournisseurs, les ventes, les opérations bancaires, etc.
– Gestion des comptes clients et fournisseurs : suivi des paiements et des encaissements.
– Élaboration des déclarations fiscales : préparation et soumission des déclarations de TVA et autres obligations fiscales.
– Établissement des états financiers : support dans la préparations des rapports financiers périodiques.
– Gestion de la trésorerie : suivi des flux de trésorerie, gestion des besoins de financement, optimisation de la gestion des liquidités.
– Collaboration avec les partenaires externes (fiduciaire) : préparation des documents nécessaires pour assurer la conformité aux normes comptables et légales.
– Analyse financière : support.
– Automatisation et optimisation des processus : identifier les opportunités d’automatisation des tâches comptables et de l’amélioration des processus internes.
Compétences requises :
– Compétences comptables : connaissance approfondie des principes comptables et des normes fiscales.
– Maîtrise des logiciels comptables : une connaissance du logiciel ODOO est un plus.
– Capacité à analyser les données financières et à fournir des recommandations basées sur ces analyses.
– Communication : bonnes compétences de communication pour collaborer avec d’autres départements.
– Autonomie : capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps.
– Discrétion : capacité de traiter des informations sensibles de manière confidentielle.
– Adaptabilité : capacité à s’adapter aux changements dans l’environnement comptable et financier.
– Esprit d’équipe : collaboration efficace avec d’autres membres de l’équipe et différents départements.